首頁/ 資訊/ 鋼鐵行業(yè)資訊
創(chuàng)新實干 鋼鐵新質(zhì)生產(chǎn)力硬核進階
發(fā)表時間:2026-03-18

“十五五”規(guī)劃綱要及2026年政府工作報告指出,通過科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合培育新質(zhì)生產(chǎn)力,強調(diào)因地制宜、精準施策,為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設明確了路徑。


創(chuàng)新作為首要驅(qū)動力,推動科產(chǎn)融合需以高水平科技自立自強為目標,聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)突破,深化“人工智能+”應用,以數(shù)字技術(shù)賦能實體經(jīng)濟,促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大和未來產(chǎn)業(yè)布局,將科技潛力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。


打造新質(zhì)生產(chǎn)力,是當前推動高質(zhì)量發(fā)展的核心任務。加快科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合,因地制宜走出一條既立足自身稟賦、又緊跟時代潮流的融合發(fā)展之路,成為“十五五”時期行業(yè)破局的一大關(guān)鍵命題。


本期《兩會會客廳》邀請來自鋼鐵行業(yè)的部分全國人大代表、全國政協(xié)委員和企業(yè)家建言獻策,共同描繪科產(chǎn)融合、創(chuàng)新發(fā)展的新藍圖,為中國式現(xiàn)代化奠定堅實基礎。


Part 1


當前科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之間的“斷點”主要在哪里? “十五五”期間,鋼鐵行業(yè)應構(gòu)建哪些成果轉(zhuǎn)化與評價體系,尤其是如何構(gòu)建“場景驅(qū)動創(chuàng)新”的新機制,破解科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 “兩張皮”難題,確保創(chuàng)新成果高效轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力?


趙民革:對照新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化推動作用還需進一步加強。一是科技創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化驗證能力不足是影響科技成果轉(zhuǎn)化效率的重要因素。二是科技創(chuàng)新活動對產(chǎn)業(yè)鏈資源整合程度有待提升。


要確保創(chuàng)新成果高效轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力,一是支持行業(yè)高水平企業(yè)承建國家級中試平臺。建議依托龍頭企業(yè)或創(chuàng)新聯(lián)合體,建設一批面向社會的、開放共享的國家級中試驗證平臺。建立國家中試平臺任務清單機制、中試成果產(chǎn)業(yè)化收益分享機制和盡職免責機制。


二是強化產(chǎn)業(yè)鏈資源整合與全場景應用拓展。如圍繞綠色低碳冶金領域,由冶金行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭,整合上游礦產(chǎn)資源、鐵合金生產(chǎn)企業(yè)以及冶金裝備設計制造企業(yè),結(jié)合自身及高??蒲性核a(chǎn)品工藝開發(fā)能力,聯(lián)合下游產(chǎn)品應用企業(yè),依托國家項目和全鏈條創(chuàng)新資源,滿足國家冶金行業(yè)綠色低碳重大戰(zhàn)略發(fā)展需求。


魏臻:鋼鐵行業(yè)科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“斷點”之一在技術(shù)落地轉(zhuǎn)化、關(guān)鍵環(huán)節(jié)應用場景推廣。服務商因理解不足,方案系統(tǒng)集成度低、數(shù)據(jù)互通性差、算法不適配,導致能效與質(zhì)量提升未達預期。垂類大模型推廣存應用模式零散、可用性不足、投入高、收益模糊等問題,需持續(xù)迭代與場景驗證,以建立用戶信任,推動成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。


袁斯浪:“十五五”時期破解上述難題需抓3個關(guān)鍵:建強“產(chǎn)學研用金”協(xié)同轉(zhuǎn)化平臺,推進國家鋼鐵碳中和技術(shù)創(chuàng)新中心建設;完善以市場價值為核心的“三維評價”體系;打通激勵機制“最后一公里”,讓研發(fā)與一線團隊共享收益,完善知識產(chǎn)權(quán)保護與分配機制。


李寶犬:當前,科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新存在兩大核心“斷點”:一是需求對接錯位,科研選題與產(chǎn)業(yè)實際需求脫節(jié),未精準錨定行業(yè)發(fā)展痛點;二是轉(zhuǎn)化鏈條有短板,實驗室技術(shù)到產(chǎn)業(yè)化應用缺乏規(guī)?;炞C平臺,技術(shù)難落地轉(zhuǎn)化。


“十五五”時期,破解難題需聚焦打通“科研—中試—產(chǎn)業(yè)—市場”全閉環(huán),重點搭建三大平臺:稀土行業(yè)中試公共服務平臺,為技術(shù)驗證提供支撐;產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體,促進需求與研發(fā)精準對接;成果轉(zhuǎn)化金融支持平臺,為技術(shù)轉(zhuǎn)化提供資金保障,推動兩者深度融合、雙向賦能。


Part 2


面向高端材料、智能制造、低碳冶金三大方向,著眼“提質(zhì)創(chuàng)品、能碳提效、數(shù)智轉(zhuǎn)型”三大工程,“十五五”鋼鐵行業(yè)需要重點攻克哪些關(guān)鍵核心技術(shù),形成可規(guī)?;男沦|(zhì)生產(chǎn)力供給能力?


趙民革:鋼鐵行業(yè)“十五五”重點要聚焦“提質(zhì)創(chuàng)品”“能碳提效”“數(shù)智轉(zhuǎn)型”三大工程,推進超低排放、極致能效成果轉(zhuǎn)化,深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型:圍繞高端材料,強化原創(chuàng)基礎研究,構(gòu)建高通量、數(shù)字化研發(fā)范式。圍繞低碳冶金,推進氫冶金—電爐等技術(shù),攻克節(jié)能降碳等關(guān)鍵技術(shù)。圍繞智能制造,研發(fā)智能化軟件等,攻克全流程協(xié)同等技術(shù),構(gòu)建信息物理融合智能系統(tǒng),提升競爭力。


袁斯浪:“十五五” 時期,中國二十二冶緊扣鋼鐵行業(yè)三大工程,聚焦高端材料、智能制造、低碳冶金三大方向,攻堅可快速轉(zhuǎn)化為規(guī)?;沦|(zhì)生產(chǎn)力的核心技術(shù)。依托科創(chuàng)平臺,突破特種鋼量產(chǎn)難題;升級智能軟件與裝備,打造智造能力;攻克綠色低碳技術(shù),形成一體化服務能力。技術(shù)攻關(guān)立足場景,支撐行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,助力自身建設世界一流企業(yè)。


李寶犬:中國稀土學會2025學術(shù)年會提出,以“資源安全+專利護城河+國際化合作”構(gòu)建稀土行業(yè)新生態(tài),結(jié)合人工智能建設大數(shù)據(jù)算力底座、開發(fā)垂域模型,推動產(chǎn)業(yè)鏈“三鏈”建設。


建議在儲氫、永磁領域,從AI(人工智能)輔助配方篩選、優(yōu)化制備工藝、預測性能與壽命3個維度發(fā)力,加速研發(fā)迭代,提升產(chǎn)品性能、降低成本并適配應用場景。


張榮華:政府工作報告為企業(yè)發(fā)展指明方向、注入信心。榮程將以 “十五五” 規(guī)劃綱要為遵循,走數(shù)智化、綠色低碳協(xié)同發(fā)展之路,錨定五大板塊,堅持五大業(yè)務方向,聚焦高端材料、智能制造、低碳冶金三大領域,推進三大工程,攻克核心技術(shù),形成規(guī)模化新質(zhì)生產(chǎn)力供給能力。


楊正平:數(shù)智化是“數(shù)字賦能”而非簡單“機器換人”?!皵?shù)智柳鋼”數(shù)字底座有三大核心功能:一是“看得見”,打造冷軋廠“數(shù)字駕駛艙”,實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時在線、成本精準計算;二是“管得住”,通過AI算法和大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)異常預警與智能決策;三是“預測得準”,能碳智控平臺可預測能源負荷并動態(tài)調(diào)電,推動生產(chǎn)調(diào)度從經(jīng)驗驅(qū)動轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動。


Part 3


當鋼鐵這一傳統(tǒng)重工業(yè)遇上最前沿的AI技術(shù)時,高質(zhì)量發(fā)展的路徑正在被重新定義。鋼鐵企業(yè)應如何依托數(shù)智轉(zhuǎn)型,推動數(shù)字技術(shù)與核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)深度融合,為新質(zhì)生產(chǎn)力培育提供數(shù)字底座?隨著AI進入工廠,鋼鐵工人的角色又將如何重塑?


趙民革:“十四五” 以來,鋼鐵行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型成果顯著,呈現(xiàn)體系化、縱深化、可量化三大特征,從試點化驗證邁向規(guī)?;七M與融合化發(fā)展新階段。AI破解高爐冶煉“黑箱”難題,指標預測命中率從不足80% 提升至90%以上,鐵水溫度、燃料比、碳排放等指標明顯優(yōu)化。


“十五五”時期,AI將成為行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力核心引擎,引領智能化、綠色化、融合化發(fā)展。企業(yè)應建立崗位激勵、開展培訓,勞動者需主動學習,與AI優(yōu)勢互補、同頻發(fā)展。


魏臻:“十五五”規(guī)劃為鋼鐵行業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型指明方向,鋼企應構(gòu)建 “數(shù)據(jù)+AI+場景”數(shù)字底座,整合全環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)、治理數(shù)據(jù)集,打破“數(shù)據(jù)孤島”,深化AI與生產(chǎn)全流程融合,推廣成熟場景,提升智能決策與精準調(diào)控能力。推動鋼鐵工人向“技能型、管理型、創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變,“十五五”期間加強技能培訓,培育AI操作技能,鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)“人機協(xié)同”,契合“加強技能人才培育”部署。


邵安林:鋼鐵企業(yè)與AI融合需深入核心生產(chǎn)環(huán)節(jié),夯實數(shù)據(jù)底座,打破數(shù)據(jù)孤島,建立統(tǒng)一標準與數(shù)據(jù)中臺,以場景驅(qū)動構(gòu)建多元新質(zhì)生產(chǎn)力。如用AI預測設備故障實現(xiàn)預防性維護。未來AI將解放工人,使其轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)分析師、系統(tǒng)管理者,在集控中心監(jiān)控生產(chǎn)、優(yōu)化參數(shù)。這既為工人提供更安全體面的工作環(huán)境,也要求企業(yè)開展大規(guī)模技能培訓,推動工人升級,適配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求。


王艾竹:深化綠色低碳轉(zhuǎn)型,實施 “提質(zhì)降本降碳” 行動,攻關(guān)低碳工藝,構(gòu)建碳足跡核算標準,推動綠電與能效提升,以低碳優(yōu)勢應對國際碳壁壘。推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深化 “人工智能 +” 應用,與下游協(xié)同穩(wěn)定合作,借電力大數(shù)據(jù)優(yōu)化能源管理降本。


趙宗合:“十五五”規(guī)劃綱要提出推動礦業(yè)、冶金等重點產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級,鞏固全球競爭力,數(shù)智轉(zhuǎn)型是必由之路。企業(yè)需通過數(shù)字平臺,實現(xiàn)從粗放到精益管控、生產(chǎn)到價值導向、經(jīng)驗到數(shù)據(jù)驅(qū)動的轉(zhuǎn)變。AI與工人是協(xié)同共生關(guān)系:AI需人調(diào)試適配生產(chǎn);工人要兼顧實操與智能設備操作,借AI從高危重復工作中解放,成長為新時代工匠。


唐成鳳:AI時代,鋼鐵行業(yè)需構(gòu)建集智能制造、數(shù)據(jù)服務、綠色能源于一體的綜合底座,將鋼廠打造為數(shù)據(jù)工廠、智能大腦與算力中心。工人要從操作工轉(zhuǎn)型為數(shù)字工匠,通過培訓轉(zhuǎn)崗承擔無人機巡檢、智能運維、AI訓練師等新崗位,實現(xiàn)人機分工:危險重復工作交給機器,決策創(chuàng)新等復雜問題由人負責,完成向知識型、技能型、創(chuàng)新型數(shù)字工人的轉(zhuǎn)變。


楊正平:過去鋼鐵工人給人以體力勞動者的印象,柳鋼智能化轉(zhuǎn)型后已大為改觀。未來鋼鐵工人將從“體力型”轉(zhuǎn)向“技術(shù)型”,成為“機器人的指揮官”“生產(chǎn)線的醫(yī)生”,工作重點轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)分析、故障預判與參數(shù)優(yōu)化。角色轉(zhuǎn)變要求技能升級,工人應“擁抱AI、學習AI”,企業(yè)也需搭建培訓平臺。AI 進工廠不是讓工人失業(yè),而是讓工作更有價值,工人需主動學習新技能。


Part 4


您認為,鋼鐵企業(yè)應如何結(jié)合自身資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎,找準科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展的“坐標系”? 鋼企應如何因地制宜選擇發(fā)展路徑,避免一哄而上、同質(zhì)化競爭,真正形成“各美其美、美美與共”的差異化新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展格局?


趙民革:首鋼集團立足國家與首都戰(zhàn)略定位,構(gòu)建區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、能力融合“坐標系”,以“一引領兩融合”推進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合。資源上,長短流程結(jié)合,掌握核心技術(shù),綠色低碳先發(fā);區(qū)位上,集聚科創(chuàng)資源,串聯(lián)全鏈條;產(chǎn)業(yè)上,覆蓋多元產(chǎn)品并延伸到非鋼領域。融合發(fā)展聚焦三大方向:主攻綠色低碳、高端材料、數(shù)智融合,推動鋼鐵與園區(qū)科創(chuàng)聯(lián)動,打通內(nèi)部閉環(huán)與內(nèi)外協(xié)同。首鋼將通過聚焦主業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、聚才引智、開放協(xié)同,構(gòu)建良好生態(tài),打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景。


袁斯浪:結(jié)合行業(yè)大勢與自身稟賦,鋼鐵企業(yè)需立足自身找準科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合“坐標系”。中國二十二冶依托冶金工程全產(chǎn)業(yè)鏈、高端鋼結(jié)構(gòu)制造等優(yōu)勢,將科創(chuàng)錨定三大主戰(zhàn)場,讓技術(shù)緊跟產(chǎn)業(yè)、市場與項目,構(gòu)建特色創(chuàng)新體系。同時,堅持差異化發(fā)展,聚焦關(guān)鍵領域發(fā)力,走專精特新特色之路。各企業(yè)應立足自身,形成“各美其美、美美與共”的格局,共推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


張榮華:榮程將持續(xù)深耕實體經(jīng)濟,抓實提質(zhì)增效;縱深推進綠色轉(zhuǎn)型,錨定“雙碳”目標,加快數(shù)智化、綠色化、融合化發(fā)展;以科技創(chuàng)新為牽引,培育氫能等新質(zhì)生產(chǎn)力,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級,實現(xiàn)經(jīng)濟、生態(tài)、社會效益同步提升,以高質(zhì)量發(fā)展服務國家大局。


邵安林:中國鋼鐵行業(yè)需走差異化發(fā)展之路:沿海沿江鋼企布局高端板材與低碳冶金,內(nèi)陸資源型鋼企延伸特色資源高附加值產(chǎn)業(yè)鏈,城市鋼廠轉(zhuǎn)型服務型制造,專精特新企業(yè)深耕細分領域?!笆逦濉逼陂g,將構(gòu)建大中小企業(yè)協(xié)同、區(qū)域特色鮮明的新質(zhì)生產(chǎn)力生態(tài),為制造強國注入鋼鐵動能。


王艾竹:推廣“龍頭企業(yè)引領”模式,鼓勵龍頭企業(yè)發(fā)布行業(yè)白皮書,分享市場預期與技術(shù)路線圖,引導中小企業(yè)錯位發(fā)展,減少同質(zhì)化競爭,構(gòu)建良性生態(tài)。要以“行政劃定底線、市場決定配置、自律規(guī)范行為”三位一體治理新格局,替代粗放的產(chǎn)量壓減模式,通過法治化、市場化手段,推動行業(yè)擺脫“價格戰(zhàn)”,邁向高質(zhì)量發(fā)展。


Part 1


當前科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之間的“斷點”主要在哪里? “十五五”期間,鋼鐵行業(yè)應構(gòu)建哪些成果轉(zhuǎn)化與評價體系,尤其是如何構(gòu)建“場景驅(qū)動創(chuàng)新”的新機制,破解科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 “兩張皮”難題,確保創(chuàng)新成果高效轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力?


黃一新:南鋼積極構(gòu)建“三層創(chuàng)新體系+四層研發(fā)平臺”,聯(lián)動各級創(chuàng)新平臺,與多國多院所合作,開展數(shù)百項產(chǎn)學研項目。建議“十五五”期間,構(gòu)建“價值導向、全鏈貫通、開放協(xié)同”的成果轉(zhuǎn)化體系,設立行業(yè)級中試平臺、建立應用導向評價機制、打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,打通全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新。


張?zhí)旄#骸笆逦濉逼陂g,要建立場景驅(qū)動創(chuàng)新機制,圍繞生產(chǎn)痛點、低碳難點、高端需求立項攻關(guān),把綠電消納、綠色原料、低碳冶煉作為創(chuàng)新主戰(zhàn)場。健全以產(chǎn)業(yè)化效益、市場落地成效為核心的成果評價體系,讓創(chuàng)新成果高效轉(zhuǎn)化為綠色低碳、生態(tài)協(xié)同的新質(zhì)生產(chǎn)力。


Part 2


面向高端材料、智能制造、低碳冶金三大方向,著眼“提質(zhì)創(chuàng)品、能碳提效、數(shù)智轉(zhuǎn)型”三大工程,“十五五”鋼鐵行業(yè)需要重點攻克哪些關(guān)鍵核心技術(shù),形成可規(guī)模化的新質(zhì)生產(chǎn)力供給能力?


陳友:“十五五”晉鋼將攻堅4類關(guān)鍵技術(shù):一是高端板材制備技術(shù),提升性能、拓展品類,突破國際標準壁壘;二是低碳冶金與循環(huán)利用技術(shù),研發(fā)高效低碳煉鐵、余熱回收等技術(shù),探索氫基還原應用;三是智能制造全流程管控技術(shù),推進全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈智能化;四是立足自身稟賦,因地制宜找準發(fā)展坐標,構(gòu)建差異化新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展格局。鋼鐵行業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力,須結(jié)合自身的資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎,找準科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合的 “坐標系”,走出各具特色的發(fā)展路徑。


邱斌:作為深耕鋼鐵行業(yè)節(jié)能降碳的技術(shù)服務商,中杭智慧能源認為,“十五五”期間鋼鐵行業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力需攻克三大關(guān)鍵技術(shù):一是低碳冶金方向,推廣燒結(jié)環(huán)冷余熱梯級利用及全熱回收技術(shù),提升余熱回收率與發(fā)電量,實現(xiàn)規(guī)?;瘻p排;二是能碳提效方向,攻克余熱與儲能系統(tǒng)耦合技術(shù),提升能源綜合利用效率;三是數(shù)智轉(zhuǎn)型方向,開發(fā)基于數(shù)字孿生的智慧能源管控平臺,助力精準碳足跡追蹤與能效提升。以核心技術(shù)突破驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,助力鋼鐵行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。


Part 3


當鋼鐵這一傳統(tǒng)重工業(yè)遇上最前沿的AI技術(shù)時,高質(zhì)量發(fā)展的路徑正在被重新定義。鋼鐵企業(yè)應如何依托數(shù)智轉(zhuǎn)型,推動數(shù)字技術(shù)與核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)深度融合,為新質(zhì)生產(chǎn)力培育提供數(shù)字底座?隨著AI進入工廠,鋼鐵工人的角色又將如何重塑?


黃一新:南鋼數(shù)智轉(zhuǎn)型堅持“三個融合”:技術(shù)與業(yè)務全鏈貫通、數(shù)據(jù)與決策智能驅(qū)動、機器與人協(xié)同共智。鋼鐵工人將向運維師、決策者、復合型人才轉(zhuǎn)變。南鋼以 “數(shù)字伙伴產(chǎn)品” 賦能員工,建立激勵機制,未來工廠實現(xiàn) “人機共智”,讓機器與人類各展所長。


杜曉方:傳統(tǒng)鋼鐵行業(yè)借力AI、數(shù)字孿生等技術(shù),是生產(chǎn)與管理模式的深層次變革,也是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心抓手?!笆逦濉睍r期,鋼鐵企業(yè)應推動數(shù)字技術(shù)與核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)深度融合,搭建能碳智控平臺、數(shù)字孿生管控系統(tǒng),依托 AI 實現(xiàn)全流程智能調(diào)度、精準管控,推進智能產(chǎn)線改造,實現(xiàn)減人增效、本質(zhì)安全。同時推動工人角色轉(zhuǎn)型,加大數(shù)字化技能培訓,實現(xiàn)人工智慧與數(shù)字智能深度協(xié)同,賦能新質(zhì)生產(chǎn)力培育。


Part 4


您認為,鋼鐵企業(yè)應如何結(jié)合自身資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎,找準科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展的“坐標系”? 鋼企應如何因地制宜選擇發(fā)展路徑,避免一哄而上、同質(zhì)化競爭,真正形成“各美其美、美美與共”的差異化新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展格局?


吳毅:“向新、向智、向未來”,為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展描繪了清晰的實踐路徑,更堅定了實體企業(yè)深耕主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級的信心與決心。永卓控股將以創(chuàng)新姿態(tài)推進產(chǎn)業(yè)升級:一是做精鋼鐵智造,深化人工智能與制造業(yè)融合;二是培育新增長引擎,鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢,布局新興領域;三是加快全球化布局,拓展海外市場,提升資源配置能力,以高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)力量。


孫德山:依托智慧運維管控平臺,國舜集團入選了全國“數(shù)字化綠色化協(xié)同轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)秀案例”,推動企業(yè)顯著提升運營效率并降低成本,強化能源、碳排、資源數(shù)據(jù)的全鏈條集成與智能決策,并與數(shù)字化管控深度結(jié)合,探索AI驅(qū)動的工藝優(yōu)化,實現(xiàn)動態(tài)節(jié)能降耗。同時,推動建立碳數(shù)據(jù)共享機制,聯(lián)動上下游制定減排目標;聯(lián)合高校、科研機構(gòu)及企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)盟,加速技術(shù)孵化與人才培育,并通過參與或主導標準制定,分享行業(yè)實踐經(jīng)驗,構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)。


主持人丨鄭潔 樊三彩 邵啟明 陳曉莉 劉加軍 李倩 杜笑


攝影丨顧學超


來源丨中國冶金報


聯(lián)
咨詢熱線:
400-110-9771
客服微信:
官方公眾號: